社内教育・福利厚生

安心して仕事に取組み、充実した生活が過ごせるように、
さまざまなバックアップ体制をご用意しています。

社会人としての第一歩を踏み出す皆さんにとって、仕事や生活に対する疑問や不安がきっとあると思います。当社では、社員がイキイキと働ける環境づくりに力を注ぎ、さまざまな社内教育や福利厚生をご用意しています。地元の千葉県はもちろんのこと、全国から集まる仲間たちと共に、あなたも当社で「国際物流のプロフェッショナル」を目指していきませんか?

新入社員基礎研修

新卒入社者は社員寮で4泊5日の基礎研修を実施。社会人に必要なマナーから仕事に必要な基礎知識を学んだ後、実際の現場を見学しながら「先輩社員たちが積み付けた貨物にネットをかける」など仕事のコツを掴んでいただきます。

OJT研修

本人の適性や部署毎の人材ニーズを考慮して配属先を決定した後は、先輩社員による丁寧な指導で仕事を覚えていきます。昨日より今日、今日より明日と、できることが増えたり、上手くなっていく喜び・楽しさをきっと実感できます。

スキル別研修(業務編)

航空貨物の輸送に必要な書類情報やその取扱、また貨物積み付け基礎など担当業務を一つひとつ学び、上達を目指します。また、輸出貨物の受け取りに必要な知識や、積み付けを管理するシステム(CHESS端末)の使い方など、成長に応じて段階的に学び、身につけていきます。

スキル別研修(社内資格編)

普通乗用車を空港内で運転できる資格のほか、貨物を運ぶ「けん引車」や「フォークリフト」、飛行機に貨物を搭降載するための特殊な大型機械などの運転・操作に必要な資格の取得を目指していきます(講習費用は全額会社負担)。

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